2015中国纺织创新年会柯桥峰会成功召开

大会总结：智造引领 产业互联

——李斌红 国家纺织产品开发中心主任

　　最后，国家纺织产品开发中心主任李斌红作大会总结，首先感谢柯桥区人民政府的大力支持、各位演讲嘉宾的智慧分享和参会代表的积极参与，并以3个关键词表达对本次会议的感受。

　　第一：开放

　　德国用“信息物理系统”使生产设备获得智能，使工厂成为一个实现自律分散型系统的“智能工厂”；美国成立工业互联网联盟，在技术、标准、产业化等方面做出一系列的前瞻性布局。

　　李斌红指出，智能生产的定制化和多元化将产生海量数据。“未来工厂”的核心竞争力包括三个维度:1、满足这种定制化、多元化生产的机械装备；2、能够使这种机器具备自我完善的系统；3、监测并追踪这些数据，通过归纳和分析，掌握市场的脉搏。

　　海量数据终究归属与机器、软件、或是终端用户？这将是决定未来世界格局的关键问题。互联网本身只是一个“多维连接器”的技术工具，连接人和人、人和服务、人和设备；而互联网+则是一种能力，因为“+”能够激活“智能制造”和“信息能源”，建立一个新的协同创新的平台，最大限度地连接合作伙伴进行整合，这样生态的力量才是最强大的。

　　互联网+和智能制造对于中国纺织企业来说，是一个开放的平台，更需要具有企业家开放的思维。大家需要保持对科技的信仰和对创新的冲动，北江的案例是一个最有说服力和普适性的实践案例。

　　第二：开源

　　首先，我们必须减少被浪费的成本，资源是稀缺的，而智能制造和互联网+能够使我们减少被浪费的成本，包括全产品生命周期的成本分析。纺织行业已经到了微利时代，因此减少成本就是增加收益。

　　我们更要挖掘被忽视的资源，包括：

　　1、信息资源：不仅仅是信息技术，更是信息数据本身。企业要想在O2O、C2B的过程中胜出，取决于我们对于消费者生活方式、流行趋势的把握，以及客户数据的分析、决策和快速反应。。

　　2、新金融资源：对于广大的中小企业，新三板和创业板将提供有效的资金，支持有特色的创新思想转化为快速成长的市场价值。对于有规模实力的企业，在国际化“走出去”的过程中，获取海外融资。

　　3、人才资源：大众创新、众筹不单单是在资金资源，更重要的是人才资源，对于拥有2000万劳动力的纺织行业，必定存在独特的草根智慧。特别是90后介入社会劳动，他们不仅带来劳动力资源，同时是拥有独立见解的新一代劳动力，如何挖掘他们的创新资源，非常值得关注。我们缺的不是人才，我们欠缺的是对人才的发现与激励。

　　第三：开启

　　完整的产业结构和雄厚的技术装备，以及我们在“走出去”过程中的国际地位，我们能够奠定未来的信心，我们想呼吁和承诺的是国家纺织产品开发中心一定将和广大创新型纺织企业，一起面对市场，挖掘需求，构建以技术与资本为纽带的价值链，更加紧密地合作、共享、创新和科技的市场红利。