到爱的距离剧情介绍_（1-30集，大结局）

本剧出品方山东影视传媒集团，曾创作过《大染坊》、《闯关东》、《沂蒙》、《钢铁年代》、《知青》、《温州一家人》等总量达400多部3000多集的优秀影视作品，实力雄厚。
本剧导演简川訸是内地新生代导演，主要作品有《钢铁年代》、《智者无敌》、《蝴蝶行动》、《好家伙》等。其执导的年代传奇大戏《好家伙》未播先热，荣获华鼎奖2013年媒体最期待的电视剧大奖。
本剧由制片人侯鸿亮所带领的制作团队曾创下过连续三部作品在央视和多家一线卫视开年的好成绩。他在谈起策划这部戏的初衷时说过：“做这部戏的初衷源于一位业内前辈，他说电视剧年产量一万四千部集，但两类题材却严重缺失：医疗、教育，而这两类题材与民生密切相关！很幸运能遇到朱朱有了这部《到爱的距离》，它虽然不能完全反映现实，但它能告诉我们，我们还有行业道德去遵守；我们还有行业理想去追求。”
编辑本段剧情提要
第一医院专业出类拔萃的年轻普外科副主任李睿，一直坚持着自己的本份：作为医生，对每一位病患，尽最大的努力；作为管理者，坚持工作环境的公平公正，并为此不惜与凌远多次冲突争执，反对为了利益——哪怕是医院集体利益作出妥协。对于凌远为了高价医疗及院内改革项目与瑞丰集团董事长郁青的合作，卖人情将其医学院毕业，却在面试竞争中不够出色的女儿郁宁馨，作为唯一一个本科毕业生收进外科非常不满，并明确反对。
第一医院历史上最年轻的院长凌远自上任以来，一改陈冗拖沓的管理，成绩斐然，却也因其霸道的行政作风和大胆的改革提案，引得漫天非议。
为了继承母亲遗志，倔强孤僻的郁宁馨如愿穿上了白大褂，却在遭到同事议论及李睿的指责后，才明白这一切都是父亲的安排。虽然曾因“破格”录取郁宁馨与凌远发生过激烈争论，但在郁宁馨进入外科后，李睿却坚持对她不纵容不放弃，不管她董事长女儿的光环，一次次在她偏激任性时毫不留情地指责处罚，在她的带教老师杨建新为怕惹麻烦不给她学习机会的时候，坚持她是普外科一员，对所有医生的要求，她也必须努力，给所有医生的学习机会，她也一样拥有。这种一视同仁使郁宁馨逐渐收敛了小姐脾气，并学会为做一个好大夫的理想而努力；同时，李睿也不得不为她在安抚病人及其家属时的灵活变通所折服。