Prada日本公司前员工起诉管理者性骚扰案败诉
文章导读
导语：据WWD报道，东京地区法院驳回Prada日本子公司前零售经理Rina Bovrisse在2010年起诉公司管理者性骚扰，及涉嫌外貌歧视解雇员工，索赔5800万日元赔偿。
具体的指控包括，Prada日本子公司首席执行官要求她解雇那学不好看或者超重的员工。Rina Bovrisse表示Prada曾因员工“年龄、丑陋、脂肪、糟糕的身体形状、坏牙、恶心和不可爱”等外貌特征要求员工辞职。
38岁的Rina Bovrisse声称Prada日本子公司人力资源曾称她“非常丑”，她还表示公司通过人力资源部找到他，要求Rina Bovrisse减肥、换发型，以适合“Prada look”。主审女法官Ayako Morioka因为Rina Bovrisse不能完全证实Prada方面曾称呼其“丑陋”驳回了Rina Bovrisse的指控。相反，法官解释说，公司有权解雇Rina Bovrisse，因为她向媒体报料“公司骂她丑”可能破坏了公司形象。
Prada的发言人则称法院的判决消除了关于此事的所有疑问，不过拒绝透露更多细节。Prada同时反诉Rina Bovrisse诽谤。
Rina Bovrisse的代理律师在判决后发表一份简短声明，表示失望，同时指出Rina Bovrisse会积极上诉。
据日本最重要英文报纸《日本时报》报道，Prada官员也承认曾要求她减肥，并告诉她作为一个高级零售经理，管理日本的40间商店，以及关岛和塞班岛的2间商店，保持身材是必不可少的。法官也承认日本公司曾通过人力资源部传达了希望Rina Bovrisse减肥的意思，但事情不至于如此严重，达到要起诉赔偿的结果。
《日本时报》还报道，在法院判决后，Rina Bovrisse向记者表示，法官曾在今年6月份因Rina Bovrisse拒绝法院提出的庭外和解，大声呵斥Rina Bovrisse并表示会否决她的起诉。
